一个企业想要快速稳定发展，离不开团队对人才的培养。昆仑定位作为中国战略定位培训行业领导者，师资团队的培养和建设必然受到重视。公司自成立以来，秉持着品质、专注、正直、共赢的核心价值观组建了一支优秀的战斗团队，他们在团队里挥洒汗水、贡献才智，倾囊相授，昆仑定位每一步发展和取得优异成绩都离不开团队的共同努力。
早春二月，万象更新，在2022年开年之际，为了进一步巩固和提升师资团队的综合素养和业务能力，提高专业教学水平，近日，昆仑定位进行为期5天的师资中心春季培训，昆仑定位创始人向光宁先生、昆仑定位首席专家梁山老师出席本次会议，师资中心全体成员参与了本次培训，为新一年工作赋能蓄力。
培训开始，昆仑定位创始人向光宁就稻盛和夫六项精进“努力、谦虚、反省、感谢、善行、感性”给大家做了倾情分享和勉励。他表示，如果每个人都能坚持对六项精进加以实践，心正、念不偏，有定力坚守岗位，则事无不成。最后向光宁就公司过去取得的成绩衷心感谢每一位为公司发展努力奋斗、默默奉献的讲师。
在正直理念的持续指引下，昆仑定位要求师资团队在业务能力和教学水平上也做到精益求精。师资中心负责人瑞恩老师给团队做了专业知识的分享，内容具体，全面实用，让讲师团队接下来能够更专业高效地开展工作，协助中国企业建立强势品牌贡献出力量。
随着市场的不断变化和行业竞争的加剧，如何快对手一步，抢先占据客户心智，赢得竞争成为许多企业的重要课题。正如梁山老师所说的：“战略，就是帮助企业找到可以成为第一的位置。”而要帮助广大企业找到适合的战略定位、成为第一的前提是持续系统的学习精进，这为讲师在台上台下对客户输出专业知识、解疑答惑提供源源不断的能量。
昆仑定位鼓励每一位老师主动精进，不断总结，提升自我，以期迎来更好的成长。在集体探讨环节上，师资团队梳理授课过程中遇到的问题，大家群策群力，将疑惑一一化解，每一位参培讲师都认真做好记录。培训过程中，形式多样，有分享、有聆听、有探讨，各个环节环环相扣，使每位讲师都能深入其中，收获满满，真正做到精进自我。
五天充实的培训圆满落下了帷幕，经过系统深入的培训，参培老师不仅得到了专业知识的巩固，并结合实际对自身教学方法、方式进行了升级调整，在新的一年将以更务实的态度、更饱满的热情、更专业的能力服务好广大企业家，协助更多中国企业建立强势品牌，也让昆仑定位在培训咨询行业的历史舞台上谱写新的篇章，创造新的辉煌！
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